Tabel bulanan · Taiwan Worker Guide
Tabel gaji, potongan, remitansi, dan tabungan pekerja migran di Taiwan
Tabel sederhana untuk mencatat gaji TWD, lembur, potongan, uang yang dikirim pulang, dan tabungan di Taiwan setiap bulan.
Monthly planner
Catat gaji, potongan, remitansi, dan tabungan per bulan
Semua angka dihitung di browser. Jika ingin menyimpan, screenshot atau pakai tombol cetak.
| Bulan | Gaji | Lembur/bonus | Potongan | Remitansi | Tabungan | Sisa belum dicatat |
|---|---|---|---|---|---|---|
| NT$ 0 | ||||||
| NT$ 0 | ||||||
| NT$ 0 |
Tabel ini bukan bukti resmi. Cocokkan dengan slip gaji, transfer bank, kuitansi, dan pesan agensi atau majikan.
Yang perlu diingat
- Pisahkan gaji masuk, lembur, potongan, remitansi, dan tabungan.
- Buat catatan per bulan agar pola potongan atau biaya terlihat jelas.
- Gunakan tabel ini bersama slip gaji, transfer bank, dan kuitansi.
Langkah praktis
Kolom yang perlu dicatat
- Bulan kerja dan tanggal menerima gaji.
- Gaji dasar, lembur atau bonus, dan semua potongan yang dijelaskan.
- Uang yang dikirim ke keluarga dan uang yang disimpan di Taiwan.
Kapan tabel ini berguna
- Saat slip gaji tidak jelas atau potongan berubah setiap bulan.
- Saat ingin membandingkan biaya agensi, remitansi, dan tabungan.
- Saat mempersiapkan pertanyaan ke agensi, majikan, helper, atau 1955.
Situasi terkait
Pertanyaan umum
Apakah data di tabel ini dikirim ke server?
Tidak. Tabel dihitung di browser dan tidak memakai akun atau database. Jika ingin menyimpan, screenshot atau cetak halaman.
Apa bedanya potongan dan remitansi?
Potongan adalah uang yang mengurangi gaji Anda. Remitansi adalah uang yang Anda kirim pulang setelah menerima gaji.
Kalau gaji dibayar tunai bagaimana?
Tetap catat tanggal, jumlah, siapa yang memberi, dan simpan foto catatan atau kuitansi bila ada.
Sumber resmi
Pakai situs ini untuk menyiapkan fakta, lalu cek kanal resmi.
WDA menyediakan portal hak tenaga kerja asing. 1955 melayani pekerja migran, majikan, dan agensi untuk konsultasi, pengaduan, informasi bantuan hukum, rujukan perlindungan, dan penerjemahan langsung.
- 1955 buka 24 jam dan gratis dari ponsel, telepon rumah, atau telepon umum.
- Konsultasi mencakup kontrak kerja, gaji, jam kerja, cedera kerja, dan biaya agensi.
- Jika ada sengketa, perlakuan tidak wajar, atau pelanggaran pribadi, 1955 dapat meneruskan kasus ke biro tenaga kerja daerah atau polisi.