Kalkulator lembur · Taiwan Worker Guide
Kalkulator lembur TKI Taiwan: pekerja pabrik dan caregiver
Hitung perkiraan upah lembur pekerja pabrik di Taiwan dari gaji bulanan dan jam lembur, serta upah kerja hari istirahat caregiver dari gaji kontrak. Cocokkan hasil dengan slip gaji dan aturan resmi.
Hitung dengan angka dari kontrak
Perkiraan lembur pabrik dan kerja hari istirahat caregiver
Dua jenis pekerjaan memakai dasar berbeda. Isi bagian yang sesuai dengan pekerjaan Anda.
Bagian pabrik menghitung dua jam pertama dengan 4/3 dan jam berikutnya dengan 5/3. Bagian caregiver memakai gaji kontrak dibagi 30 untuk kerja pada hari istirahat. Kondisi kerja lain dapat berbeda.
Buka penjelasan resmi WDA dalam Bahasa Indonesia. Untuk perselisihan atau aturan terbaru, hubungi 1955.
Yang perlu diingat
- Pekerja pabrik dan pekerjaan yang tercakup Labor Standards Act memakai dasar upah per jam dari gaji bulanan dibagi 240.
- Caregiver atau pekerja rumah tangga tidak boleh langsung memakai rumus lembur pabrik; kerja pada hari istirahat mengikuti kontrak dan penjelasan resmi yang berlaku.
- Simpan jadwal kerja, kartu absen, slip gaji, pesan LINE, dan catatan hari istirahat yang benar-benar dikerjakan.
Langkah praktis
Untuk pekerja pabrik
- Masukkan gaji bulanan yang menjadi dasar perhitungan pada slip atau kontrak.
- Pisahkan jam lembur hari kerja: dua jam pertama dan jam setelahnya.
- Bandingkan perkiraan dengan rincian lembur di slip gaji, bukan hanya jumlah transfer bank.
Untuk caregiver dan pekerja rumah tangga
- Gunakan bagian hari istirahat dan masukkan gaji bulanan sesuai kontrak.
- Jangan memakai rumus lembur pabrik untuk jam kerja harian caregiver.
- Jika hari istirahat, jam kerja, atau pembayaran tidak sesuai kesepakatan, simpan catatan dan hubungi 1955.
Situasi terkait
Pertanyaan umum
Apakah rumus pekerja pabrik berlaku untuk caregiver?
Tidak. Pekerja rumah tangga dan caregiver di rumah pribadi tidak langsung memakai rumus jam lembur pekerja pabrik. Gunakan bagian hari istirahat dan periksa kontrak atau tanyakan 1955.
Mengapa gaji bulanan dibagi 240?
Untuk pekerjaan yang tercakup Labor Standards Act, dasar upah per jam bulanan umumnya dihitung dari gaji bulanan dibagi 30 hari lalu dibagi 8 jam.
Apakah hasil kalkulator ini bukti resmi?
Tidak. Ini perkiraan untuk mengecek slip gaji. Bukti tetap berupa kontrak, jadwal, kartu absen, slip gaji, transfer bank, dan penjelasan resmi.
Kalau hasilnya berbeda dari slip gaji bagaimana?
Tandai bulan, jumlah jam, tarif, dan selisihnya. Minta rincian tertulis dari majikan atau agensi dan hubungi 1955 jika tidak dijelaskan.
Sumber resmi
Pakai situs ini untuk menyiapkan fakta, lalu cek kanal resmi.
WDA menyediakan portal hak tenaga kerja asing. 1955 melayani pekerja migran, majikan, dan agensi untuk konsultasi, pengaduan, informasi bantuan hukum, rujukan perlindungan, dan penerjemahan langsung.
- 1955 buka 24 jam dan gratis dari ponsel, telepon rumah, atau telepon umum.
- Konsultasi mencakup kontrak kerja, gaji, jam kerja, cedera kerja, dan biaya agensi.
- Jika ada sengketa, perlakuan tidak wajar, atau pelanggaran pribadi, 1955 dapat meneruskan kasus ke biro tenaga kerja daerah atau polisi.