Langkah berikutnya · Taiwan Worker Guide
Diancam dipulangkan dari Taiwan oleh majikan atau agensi
Langkah awal jika Anda diancam dipulangkan, dipaksa tanda tangan, atau diminta diam saat ada sengketa kerja.

Kartu persiapan
Catatan untuk menjelaskan masalah kepada 1955
Ini bukan formulir resmi atau syarat untuk meminta bantuan. Catat informasi yang sudah Anda ketahui; bagian yang belum jelas boleh disebut belum tahu.
- Nama sesuai ARC atau paspor
- Nomor ARC atau paspor
- Alamat kerja atau lokasi kejadian
- Nama majikan dan agensi
- Tanggal dan jam kejadian
- Jumlah uang, dokumen, atau biaya terkait
- Bukti: slip gaji, transfer, foto, kontrak, pesan LINE
Jangan menunda meminta bantuan hanya untuk melengkapi catatan. Simpan bukti bila aman; jangan mengambil risiko untuk mencari dokumen atau menghadapi orang yang mengancam Anda.
Cek fakta
Bagaimana halaman ini diperiksa
- Terakhir diperiksa
- 2026-09-04
- Berlaku untuk
- Semua pekerja migran
- Sumber resmi
- Isi halaman ini ditulis dari sumber resmi Taiwan (Kementerian Tenaga Kerja, Imigrasi, NHI). Lihat cara memakai sumber resmi
- Aturan yang bisa berubah
Aturan dan masa tunggu pindah majikan bisa direvisi. Cek pengumuman terbaru Kementerian Tenaga Kerja sebelum mengambil langkah besar.
Masa berlaku dan cara perpanjangan ARC / izin kerja bisa berubah. Tanggal di dokumenmu sendiri selalu yang paling akurat.
Menemukan kesalahan terjemahan atau informasi? Laporkan lewat email · Tentang kualitas terjemahan
Sumber resmi + konteks Taiwan
Gunakan sumber resmi untuk mengecek hak, lalu pakai catatan ini untuk menjelaskan kasus.
Situs resmi memberi aturan dan kanal bantuan. Taiwan Worker Guide membantu mengubahnya menjadi langkah singkat, bukti yang perlu disimpan, dan kata yang biasa dipakai di Taiwan.
Ingin ganti majikan
- Kanal resmi
- Untuk sengketa, perlakuan tidak wajar, atau pelanggaran pribadi, 1955 dapat meneruskan kasus ke biro tenaga kerja daerah atau polisi.
- Catatan Taiwan
- Sebelum pindah majikan, tulis alasan, batas waktu, siapa yang memegang dokumen, dan apakah ada ancaman atau paksaan tanda tangan.
ARC atau izin kerja hampir habis
- Kanal resmi
- WDA menyediakan portal untuk hak tenaga kerja asing, permohonan, pertanyaan transfer, formulir, regulasi, dan materi multibahasa.
- Catatan Taiwan
- Untuk ARC atau izin kerja, fokus pada tanggal kedaluwarsa, bukti pengajuan, siapa yang mengurus, dan pesan tertulis dari agensi atau majikan.
Langkah pertama
Ancaman perlu dicatat dengan tanggal, isi percakapan, nama orang, dan bukti pesan. Cari bantuan resmi bila situasi berbahaya.
Ingin ganti majikan
Pergantian majikan perlu mengikuti proses resmi. Jika Anda dalam bahaya, utamakan keselamatan; jangan menunda mencari bantuan demi mengumpulkan bukti. Hubungi 1955 untuk meminta bantuan dan informasi tentang proses yang sesuai dengan keadaan Anda.
Baca panduan MendesakARC atau izin kerja hampir habis
Batas waktu dokumen sangat penting. Cek tanggal masa berlaku, minta proses perpanjangan tertulis, dan jangan menunggu sampai hari terakhir.
Baca panduanPertanyaan umum
Diancam dipulangkan dari Taiwan oleh majikan atau agensi: mulai dari mana?
Ancaman perlu dicatat dengan tanggal, isi percakapan, nama orang, dan bukti pesan. Cari bantuan resmi bila situasi berbahaya.
Apakah 1955 bisa membantu?
Hotline gratis 24 jam untuk pekerja migran, majikan, dan agensi. Layanan resmi mencakup konsultasi, pengaduan, bantuan hukum, rujukan perlindungan, dan penerjemahan.
Bukti apa yang sebaiknya disimpan?
Simpan Kontrak, ARC dan izin kerja, Pesan agensi, Bukti perlakuan tidak wajar, ARC, Paspor, Izin kerja, Bukti pengajuan atau pesan agensi. Catat tanggal, nama orang, jumlah uang, dan isi percakapan.
Sumber resmi
Pakai situs ini untuk menyiapkan fakta, lalu cek kanal resmi.
WDA menyediakan portal hak tenaga kerja asing. 1955 melayani pekerja migran, majikan, dan agensi untuk konsultasi, pengaduan, informasi bantuan hukum, rujukan perlindungan, dan penerjemahan langsung.
- 1955 buka 24 jam dan gratis dari ponsel, telepon rumah, atau telepon umum.
- Konsultasi mencakup kontrak kerja, gaji, jam kerja, cedera kerja, dan biaya agensi.
- Jika ada sengketa, perlakuan tidak wajar, atau pelanggaran pribadi, 1955 dapat meneruskan kasus ke biro tenaga kerja daerah atau polisi.